A solicitação de participação de servidores, em eventos abertos, deve ser realizada pelo próprio servidor interessado e fica condicionada à criação de processo administrativo no SEI e ao cumprimento das seguintes exigências:

1) Não estar prevista a realização de evento similar na programação do ano;

2) O servidor não ter participado, nos últimos seis meses, de ação de educação corporativa, custeada pelo TST, com o mesmo conteúdo programático;

3) Atender os pré-requisitos definidos pela entidade promotora do evento;

O processo deve ser encaminhado à Divisão de Educação Corporativa (DIEDUC), com antecedência mínima de 20 dias do início do evento, com as seguintes informações:

• Formulário "Termo de Referência - Evento Aberto de Capacitação" (disponível no SEI) preenchido e assinado pelos servidores interessados e pelo responsável da Unidade;

• Programação do evento;

• Formulário de solicitação de diárias e passagens, se for o caso.

Caso os critérios acima não forem cumpridos, em especial o prazo de entrega dos formulários, o pedido será automaticamente indeferido.

IMPORTANTE: PARA EFETUAR A SOLICITAÇÃO, A UNIDADE INTERESSADA DEVERÁ CRIAR UM PROCESSO NO SEI E INSERIR AS INFORMAÇÕES ACIMA CITADAS.

TIPO DE PROCESSO: PESSOAL: CAPACITAÇÃO - AÇÕES DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA - EVENTO ABERTO

APÓS, O PROCESSO DEVE SER ENCAMINHADO PARA A DIVISÃO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA - DIEDUC.

Caso o pedido seja aprovado pela Administração, o servidor e o responsável pela Unidade deverão preencher o formulário de "Confirmação de Participação em Evento Aberto", também disponível no SEI. 

Em até cinco dias úteis após a conclusão do evento, o servidor deverá encaminhar o certificado de participação enviado pelo empresa promotora do evento e o formulário "Relatório de Participação em Evento Aberto" (disponível no SEI).